(LSO) - Tôi làm ở Công ty từ ngày 05/4/2019. Ngày 02/7/2020, do có lý do cá nhân nên tôi tự nghỉ việc, không làm đơn thôi việc. Ngày 13/7/2020, tôi đến Công ty nhận hồ sơ và sổ BHXH. Vậy trong trường hợp này, tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Bạn đọc N. H. hỏi.
Điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Điều 49 Luật Việc làm. Theo đó, người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;"
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Bạn có thời gian làm việc tại Công ty từ ngày 05/4/2019 đến ngày 13/7/2020 là 14 tháng 27 ngày. Theo quy định, bạn thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp vì đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Tuy nhiên, bạn nghỉ ngang, bỏ việc tại Công ty mà không làm đơn thôi việc, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Như vậy, căn cứ vào các quy định nêu trên, bạn không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp với lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
HƯƠNG LAN
