Luật Việc làm

Tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất, đồng bộ về chính sách hỗ trợ tạo việc làm

(LSVN) - Chính phủ yêu cầu tạo cơ sở pháp lý đầy đủ, thống nhất, đồng bộ về chính sách hỗ trợ tạo việc làm, quản lý lao động, thông tin thị trường lao động, dịch vụ việc làm, phát triển kỹ năng nghề và bảo hiểm thất nghiệp nhằm phục vụ tốt cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, nhu cầu của người lao động, người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác.

Nội dung lớn, quan trọng của dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm

(LSVN) - Bộ Nội vụ đang tổ chức lấy ý kiến nhân dân đối với dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm trong đó đề xuất nhiều nội dung mới liên quan đến: Nâng mức vay hỗ trợ tạo việc làm; sửa đổi lãi suất hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm đối với đối tượng nói chung; sửa đổi lãi suất hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng 125% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo,...

Từ 01/01/2026, không đóng đủ BHTN, doanh nghiệp phải tự chi trả quyền lợi cho NLĐ

(LSVN) - Đây là một trong những nội dung mới tại Luật Việc làm 2025 được Quốc hội thông qua ngày 16/6/2025, hiệu lực từ 01/01/2026.

Luật Việc làm năm 2025: Mở rộng đối tượng, linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 2026

(LSVN) - Luật Việc làm năm 2025 bao gồm 08 Chương, 55 Điều và có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Luật này đã được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 9, ngày 16/6/2025. Luật Việc làm 2025 này đã tập trung sửa đổi các nội dung lớn, trọng tâm như: mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhằm tăng cường diện bao phủ chính sách và phù hợp với Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024; linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Những trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

(LSVN) - Theo quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định.

Cán bộ, công chức cần được tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi bỏ biên chế suốt đời

(LSVN) - Nhận định khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy sẽ dẫn đến tình trạng nhiều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có khả năng mất việc nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao, đại biểu đề nghị cán bộ, công chức cũng có thể được tham gia bảo hiểm thất nghiệp.