(LSVN) - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng tăng thêm 15 % so với mức của tháng 12/2021 đối với 8 đối tượng. Dự thảo đang được lấy ý kiến của nhiều bộ, ban, ngành.
(LSVN) - Ngày 01/4/2020, Thủ tướng Chính phủ ký Quyết định 447/QĐ-TTg về việc công bố dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp (DN) đã rơi vào hoàn cảnh khó khăn, buộc lòng cho nhân viên ngừng việc, và có trả tiền lương ngưng việc theo đúng quy định của pháp luật. Tuy nhiên, vẫn có một số DN “lách luật” bằng cách để người lao động (NLĐ) viết đơn nghỉ việc không hưởng lương, dẫn đến việc tự nguyện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), thậm chí người sử dụng lao động (NSDLĐ) còn vi phạm pháp luật lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước quy định tại khoản 2, Điều 36, Bộ luật Lao động 2019.
(LSVN) - Khi nghỉ việc, người lao động đều muốn nhanh chóng rút sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) để tiếp tục làm thủ tục đóng tiếp ở nơi làm mới. Nhưng người lao động có được trả lại sổ ngay sau khi nghỉ việc?
(LSVN) – Nhằm hạn chế đến mức thấp nhất khả năng trốn tránh các khoản phải đóng của doanh nghiệp, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH) kiến nghị sửa đổi quy định về tiền lương đóng BHXH tối thiểu phải bằng 70% bình quân tổng thu nhập của người lao động.
(LSVN) - Trong số 14,1 triệu người sau độ tuổi nghỉ hưu, chỉ có gần 5 triệu người đang được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội. Khoảng trống bao phủ BHXH vẫn còn tới 9,2 triệu người.
(LSVN) - Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với tôi có thời hạn 01 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi không? Bạn đọc L.H.Q.
(LSVN) - Các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp nhằm hỗ trợ cho người lao động, doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, góp phần phục hồi sản xuất, kinh doanh, giảm thiểu những tác động tiêu cực của đại dịch, ổn định sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống và an toàn cho người lao động. Đồng thời, bảo đảm hỗ trợ kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để lợi dụng, trục lợi chính sách; xây dựng các tiêu chí, điều kiện thuận lợi để người lao động và người sử dụng lao động dễ dàng tiếp cận chính sách.
(LSVN) - Bộ Y tế đang lấy ý kiến đóng góp tại dự thảo Thông tư bổ sung Bệnh Covid-19 nghề nghiệp vào Danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH).
(LSVN) - Theo chương trình Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XV, ngày 27/10 Quốc hội tiếp tục thảo luận trực tuyến về cơ chế, chính sách đặc thù ở 04 địa phương và tình hình thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, quản lý và sử dụng Quỹ bảo hiểm xã hội năm 2020.
(LSVN) - Bắt đầu tư năm 2022, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện làm việc bình thường sẽ là 60 tuổi 6 tháng và lao động nữ là 55 tuổi 8 tháng. Bên cạnh đó, lao động nước ngoài có thể rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, mức đóng BHXH tự nguyện thấp nhất 330.000 đồng...
(LSVN) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP ngày 07/12/2021 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
(LSVN) - Tôi bị Covid-19 và có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Được biết, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi nếu đảm bảo các điều kiện, hồ sơ theo đúng quy định. Vậy, thủ tục để F0 được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội quy định như thế nào? Bạn đọc H.T. hỏi.
(LSVN) - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có Công văn số 3725/TLĐ-QHLĐ phản ánh kiến nghị của người lao động về việc xin giấy xác nhận F0 và hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH).
(LSVN) - Người dân có thể nộp hồ sơ gộp sổ BHXH theo quy trình giao nhận hồ sơ theo cơ chế một cửa, điều chỉnh, bổ sung quy trình lĩnh vực quản lý thu, gồm quy trình tiếp nhận và giải quyết hồ sơ gộp sổ BHXH trong trường hợp một người có từ 2 sổ trở lên (Đơn vị sử dụng lao động nộp mẫu 600o; người đang bảo lưu BHXH nộp mẫu 605b).
(LSVN) - Vợ tôi sắp sinh, tôi đang đi làm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy theo quy định của pháp luật, tôi có được hưởng các chế độ liên quan đến thai sản và có được nghỉ chăm sóc vợ hay không? Bạn đọc N.L. hỏi.
(LSVN) - Với mức tham gia chỉ vài trăm nghìn đồng mỗi tháng, khi đủ điều kiện theo quy định, người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ được nhận lương hưu hằng tháng (gấp nhiều lần so với mức đóng) góp phần ổn định cuộc sống khi về già, được cấp thẻ BHYT miễn phí trong suốt thời gian nhận lương hưu để chăm sóc sức khỏe.
(LSVN) - Việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đúng hạn là một trong những nghĩa vụ của người sử dụng lao động. Vậy, doanh nghiệp chậm đóng tiền bảo hiểm sẽ bị xử phạt như thế nào?
(LSVN) - Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 47/2022/TT-BTC hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2023, kế hoạch tài chính - NSNN 3 năm 2023-2025, trong đó đã đề nghị các bộ, ngành, địa phương phải tập trung nguồn lực để cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội theo các Nghị quyết số 27-NQ/TW và Nghị quyết số 28-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 (Khóa XII).
(LSVN) - Vừa qua, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái đã ký Quyết định số 19/2022/QĐ-TTg ngày 22/9/2022 quy định về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2024. Trong đó, Quyết định quy định rõ mức chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2024.
(LSVN) - Quyết định số 19/2022/QĐ-TTg ngày 22/9/2022 quy định về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2024, chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 10/11/2022 và được áp dụng cho các năm tài chính từ năm 2022 đến hết năm 2024.
(LSVN) - Công ty tôi có nhu cầu tuyển dụng lại người lao động (NLĐ) cũ, muốn ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với hình thức làm việc tại nhà (online). Tuy nhiên, do NLĐ đang định cư tại nước ngoài nên làm cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT). Vậy, trong trường hợp này, công ty có vi phạm pháp luật không?
Tổng Biên tập: Thạc sĩ Đặng Ngọc Luyến
Phó Tổng Biên tập: TS. LS. Liêu Chí Trung
Phó Tổng Biên tập: Trần Mạnh Quyết
Hotline: 0902251819
VP đại diện tại khu vực Bắc Trung Bộ: Số 68B, đường Trương Vân Lĩnh, TP. Vinh, Nghệ An
0913.028.862 nbbinhtrongna@gmail.com
Bản quyền thuộc về Tạp chí điện tử Luật sư Việt Nam
Giấy phép số 366/GP-BTTTT, ngày 21/8/2020 và Giấy phép bổ sung số 388/GP-BTTTT, ngày 16/10/2023 do Bộ Thông tin Truyền thông cấp