(LSVN) - Trong cuộc họp đại diện khẩn cấp, Hiệp hội Y khoa Hàn Quốc đã quyết định luận tội Chủ tịch Lim Hyun Taek sau khi tổ chức bỏ phiếu tín nhiệm và chấp thuận thành lập một ủy ban khẩn cấp.
(LSVN) - Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 được thông qua ngày 20/11/2019 với 17 chương, 220 Điều có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Bộ luật Lao động có nhiều nội dung thay đổi quan trọng, trong đó trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động nói chung và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích nói riêng đã có sự thay đổi đảm bảo tính chủ động và linh hoạt cho các bên tranh chấp. Với sự thay đổi về trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích, thời điểm đình công của tập thể lao động đã được quy định phù hợp hơn với cơ chế giải quyết tranh chấp lao động này. Bài viết này tập trung luận bàn về thời điểm đình công theo pháp luật hiện hành.
(LSVN) - Theo Bộ luật Lao động năm 2019, đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng tập thể là một bên tranh chấp lao động tập thể tổ chức và lãnh đạo. Vậy, người lao động tham gia đình công thì có được trả lương không?
(LSVN) - Các cuộc đình công của nhân viên mặt đất và phi công ở châu Âu giữa cao điểm của mùa du lịch hè đã khiến cả nghìn chuyến bay hôm 15/7 không thể cất cánh, đẩy hàng trăm ngàn người vào tình trạng mắc kẹt.
(LSVN) - Những quy định về đình công tại Bộ luật Lao động năm 2019 có ý nghĩa khắc phục ngay những bất cập, nhằm tạo môi trường pháp lý linh hoạt, bảo đảm tốt nhất quyền và lợi ích các bên cũng như bảo đảm phù hợp với sự phát triển của quan hệ lao động và sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
(LSVN) - Chính phủ Anh đã thành công trong việc giới hạn thời gian diễn ra cuộc đình công sắp tới của các nhân viên y tá, sau khi tòa phán quyết đây là hành động trái pháp luật.