
Đề xuất mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập đóng BHXH qua các năm
(LSVN) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) dự thảo Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

(LSVN) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) dự thảo Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

(LSVN) - Việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động là bắt buộc đối với cá nhân, tổ chức sử dụng lao động. Đây là chính sách luôn luôn được Nhà nước ta đề cao và yêu cầu mọi cơ quan, tổ chức phải tuân thủ pháp luật về BHXH để bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Hành vi không đóng bảo hiểm cho người lao động là vi phạm pháp luật, tùy vào mức độ nghiêm trọng có thể sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 216 Bộ luật Hình sự. Tuy nhiên, trên thực tế nhiều trường hợp người, tổ chức sử dụng lao động đã dùng nhiều thủ đoạn nhằm trốn tránh việc đóng bảo hiểm cho người lao động, từ đó làm ảnh hưởng lớn tới quyền lợi hợp pháp của người lao động và chính sách an sinh xã hội của Nhà nước ta.

(LSVN) - Để mở rộng số người hưởng lương hưu, dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đề xuất quy định giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.

(LSVN) - Một trong những nội dung đang được đông đảo cử tri, nhân dân và các ĐBQH quan tâm tại dự án Luật BHXH (sửa đổi) là quy định "giảm thời gian đóng từ 20 năm xuống 15 năm" hưởng lương hưu.

(LSVN) - Người dân muốn được tra cứu quá trình đóng BHXH trên VssID thì cần thực hiện như thế nào?

(LSVN) - Nhiều doanh nghiệp đang tồn tại 03 loại thu nhập, trong đó tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là mức thấp nhất. Do đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã có phản hồi về một số nội dung trong hợp đồng lao động liên quan đến phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được dùng để tính đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.

(LSVN) - Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi điều chỉnh các mức trợ cấp gắn với lương cơ sở bằng số tiền cụ thể và quy định căn cứ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội mức thấp nhất, cao nhất.

(LSVN) - Nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đề xuất các cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu phương án khi sửa đổi tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo hướng: Người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là tiền lương tháng, bao gồm: Mức lương, phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác được trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.

(LSVN) - Quá trình tham gia BHXH của người lao động (NLĐ) là khoản tích lũy quý giá khi còn trẻ để về già có lương hưu và thẻ BHYT miễn phí (được thanh toán 95% chi phí khám chữa bệnh (KCB), NLĐ sẽ được hưởng lương hưu cao hơn khi đóng BHXH với mức cao và tích lũy thời gian đóng dài. Chưa kể, lương hưu còn luôn được Nhà nước quan tâm, điều chỉnh phù hợp để đảm bảo cuộc sống cho người nghỉ hưu.


Nếu công ty em đang đóng BHXH cho tất cả nhân viên theo mức lương căn bản. Nhưng có một bạn muốn đóng đầy đủ lương và giám đốc đồng ý...

(LSVN) - Tôi đã đủ điều kiện để về hưu trước tuổi. Năm 2006, tôi làm nhân viên vệ sinh cho một công ty và được đóng BHXH bắt buộc theo quy định. Việc tôi vừa hưởng lương hưu vừa đóng BHXH bắt buộc như vậy có vi phạm quy định của pháp luật không? Thanh tra vào kiểm tra công ty có phải chịu trách nhiệm gì không? Số Thời gian tôi đã đóng BHXH bắt buộc tại công ty sẽ được giải quyết theo hướng nào? Bạn đọc T.N.A hỏi.

(LSVN) - Trước tình hình đại dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp tại nhiều địa phương trên cả nước, để giúp người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình có thể nộp tiền gia hạn thẻ BHYT, đóng tiếp tiền tham gia BHXH tự nguyện đảm bảo duy trì quá trình tham gia liên tục, BHXH Việt Nam hướng dẫn thực hiện dịch vụ thanh toán trực tuyến để gia hạn thẻ BHYT theo hộ gia đình và đóng tiếp BHXH tự nguyện trên Cổng Dịch vụ công (DVC) Quốc gia.

(LSVN) - BHXH Việt Nam vừa nâng cấp ứng dụng "VssID - Bảo hiểm xã hội số” (VssID) lên phiên bản 1.5.6, trong đó bổ sung chức năng xem Thông báo xác nhận đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo Mẫu C14-TS (mẫu biểu ban hành kèm theo Quyết định số 505/QĐ-BHXH ngày 27/3/2020 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam).

(LSVN) - Tại kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XV diễn ra chiều ngày 22/10, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã Báo cáo tình hình thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), quản lý và sử dụng Quỹ BHXH năm 2020. Trong đó, có nội dung tiền lương đóng BHXH của người lao động đạt mức 5,7 triệu đồng/tháng.

(LSVN) - Tôi có ký kết hợp đồng lao động với Công ty để làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, vì lý do sản xuất, kinh doanh mà Công ty lại điều động tôi sang chi nhánh của Công ty tại Nhật Bản để làm việc trong 6 tháng. Vậy, trong 6 tháng này, Công ty có bắt buộc phải đóng BHYT, BHXH cho tôi không? Bạn đọc L.K.H hỏi.

(LSVN) - Ngày 31/12/2021, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH.

(LSVN) - Chồng tôi là lãnh đạo công ty mẹ ở nước ngoài sang công ty con ở Việt Nam làm việc theo diện di chuyển nội bộ của tập đoàn nước ngoài và được miễn giấy phép lao động. Vậy, tôi muốn hỏi chồng tôi có thuộc diện đóng BHXH bắt buộc không? Bạn đọc T.Q có hỏi.

(LSVN) - Giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm là đề xuất được đề cập tại Báo cáo 170/BC-CP ngày 11/5/2022 về việc thực hiện Nghị quyết 41/2021/QH15 về hoạt động chất vấn tại kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV.

(LSVN) - Tôi vừa chuyển công tác nhưng vẫn chưa chấm dứt hợp đồng lao động với công ty cũ nên chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy, nếu cùng hoạt động tại hai công ty thì tôi phải đóng BHXH theo hợp đồng nào? Bạn đọc M.Q có hỏi

(LSVN) - Người lao động đóng BHXH nếu đủ điều kiện sẽ được hưởng các chế độ thai sản, ốm đau,... Vậy, trong thời gian NLĐ đang nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH không?

(LSVN) - Mới đây, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội vừa ban hành Công văn 2588/BHXH-QLT về việc thông báo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kể từ ngày 01/7/2022.

(LSVN) - Hầu hết người lao động đi làm doanh nghiệp đều sẽ được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, thay vì đóng BHXH, doanh nghiệp sẽ trả thêm cho người lao động một khoản tiền tương đương. Vậy, những trường hợp đó là trường hợp nào, pháp luật quy định thế nào về việc này?

(LSVN) - Trả lời chất vấn của Đại biểu Quốc hội về tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Bộ đang nghiên cứu, đề xuất bổ sung nhiều biện pháp, chế tài nhằm xử lý triệt để tình trạng này.

(LSVN) - Đây là một trong những đề xuất đáng chú ý tại dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội (BHXH) tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động đang được Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến nhân dân.

(LSVN) – Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) mới nhất bổ sung tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc. Mức thấp nhất bằng 50% lương tối thiểu tháng của vùng cao nhất do Chính phủ công bố.

(LSVN) - Báo cáo thẩm tra dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội Nguyễn Thúy Anh cho rằng, cần làm rõ việc liệu có tạo điều kiện cho người lao động nhiều lần “rút bảo hiểm một lần” không và nghiên cứu điều chỉnh giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp suy giảm khả năng lao động xuống 15 năm.

(LSVN) - Công ty đã giải thể và không có ý thanh toán khoản nợ BHXH. Vậy, cá nhân có thể tự thanh toán tiền nợ BHXH của công ty đang nợ không?

(LSVN) - Một trong những nội dung đáng chú ý trong dự án Luật BHXH (sửa đổi) được quan tâm và tranh luận nhiều trong các ngày gần đây là việc giảm điều kiện thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm, nhằm gia tăng số người được hưởng lương hưu (Điều 64).

(LSVN) - So với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành thì Luật mới có nhiều quy định thay đổi. Trong đó, có quy định về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/7/2025.