Tranh chấp lao động cá nhân: Thực tiễn và giải pháp hạn chế
Tranh chấp lao động cá nhân: Thực tiễn và giải pháp hạn chế

(LSVN) - Trong những năm gần đây, các tranh chấp xảy ra trong lĩnh vực lao động ở nước ta ngày càng trở nên phổ biến, đặc biệt là việc tranh chấp về tiền lương, thu nhập, hợp đồng lao động. Việc pháp luật quy định một cơ chế giải quyết tranh chấp lao động cá nhân phù hợp sẽ bảo vệ được quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động cũng như góp phần ổn định quan hệ lao động. Tuy nhiên hiện nay, hành lang pháp lý liên quan đến vấn đề giải quyết tranh chấp lao động cá nhân còn nhiều bất cập, các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền còn lúng túng trong việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, vì thế nhiều trường hợp lợi ích hợp pháp của người lao động còn chưa được bảo vệ đúng mức. Bài viết trao đổi về những quy định của pháp luật liên quan đến tranh chấp lao động ở Việt Nam. Đồng thời nêu lên thực trạng, những khó khăn vướng mắc trong việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, đưa ra một số khuyến nghị khắc phục tình trạng này trong thời gian tới.

Giải quyết tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài
Giải quyết tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài

(LSVN) - Quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài là quan hệ phát sinh theo hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động khi một trong hai bên có quốc tịch khác nhau. Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, các trường hợp quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài bao gồm: Người Việt Nam được người nước ngoài sử dụng lao động ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn; Người Việt Nam được cử đi công tác theo hợp đồng lao động ở nước ngoài theo thời hạn; Người nước ngoài lao động tại Việt Nam. Dựa vào tiêu chí quốc tịch của các chủ thể để xác định yếu tố nước ngoài trong quan hệ lao động, còn các tiêu chí khác (căn cứ phát sinh, nơi thực hiện công việc) chưa được quy định trong pháp luật lao động.

Vụ tranh chấp QSDĐ tại Tiền Giang: Nhiều tình tiết, chứng cứ quan trọng xâm hại quyền và lợi ích chính đáng của công dân bị bỏ qua
Vụ tranh chấp QSDĐ tại Tiền Giang: Nhiều tình tiết, chứng cứ quan trọng xâm hại quyền và lợi ích chính đáng của công dân bị bỏ qua

(LSVN) - Ông Phạm Văn Thông, sinh năm 1958, nhập ngũ 1977, cấp bậc Đại tá, về hưu năm 2013, cùng vợ là bà Võ Thị Uyên, hiện thường trú tại số nhà 339 đường Nguyễn Thị Thập, khu phố 12, phường 6, TP. Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang gần đây liên tục gửi đơn khiếu nại đến TANDTC và cơ quan có thẩm quyền yêu cầu hủy bỏ các phán quyết tại Bản án phúc thẩm số 456/2022-HC/PT ngày 21/6/2022 của TAND Cấp cao tại TP. Hồ Chí Minh nhằm trả lại quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho gia đình ông.

Những vấn đề pháp lý về tranh chấp và phân chia di sản thừa kế
Những vấn đề pháp lý về tranh chấp và phân chia di sản thừa kế

(LSVN) - Hiện nay, do kinh tế – xã hội ngày càng phát triển, đất đai ngày càng có giá trị nên tình trạng tranh chấp diễn ra khá phổ biến, nhất là tranh chấp di sản thừa kế về đất đai. Đây là nguyên nhân sâu xa dẫn tới những bi kịch của nhiều gia đình. Đã có không ít những vụ án vì mâu thuẫn dành đất đai thừa kế khiến anh em ruột xảy ra mâu thuẫn mà sát hại nhau, để lại hậu quả đau lòng và gây hoang mang cho dư luận xã hội.

Cần làm rõ vụ huỷ hoại hoa màu tại phường 11, TP. Đà Lạt
Cần làm rõ vụ huỷ hoại hoa màu tại phường 11, TP. Đà Lạt

(LSVN) - Thời gian qua, Công an tỉnh Lâm Đồng đã liên tiếp ra quân trấn áp xử lý tội phạm hoạt động kiểu băng nhóm xã hội đen, tạo được nhiều niềm tin cho người dân. Đầu năm 2022, một nhóm người đã phá dỡ nhà lồng kính, huỷ hoại hoa màu, trên đất đang tranh chấp tại phường 11, TP. Đà Lạt gây ảnh hưởng xấu đến dư luận rất cần được điều tra xử lý về hành vi huỷ hoại tài sản.

Bàn về công tác hòa giải tranh chấp quyền sử dụng đất tại UBND cấp xã - Thực trạng và kiến nghị
Bàn về công tác hòa giải tranh chấp quyền sử dụng đất tại UBND cấp xã - Thực trạng và kiến nghị

(LSVN) - Tranh chấp về đất đai là một trong những tranh chấp xảy ra phổ biến trong xã hội hiện nay. Các tranh chấp đất đai rất đa dạng nên được đánh giá là một trong các loại tranh chấp phức tạp nhất. Chính vì vậy, Nhà nước khuyến khích các bên tranh chấp đất đai tự hòa giải hoặc giải quyết tranh chấp đất đai thông qua hòa giải ở cơ sở. Tranh chấp đất đai mà các bên tranh chấp không hòa giải được thì gửi đơn đến Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có đất tranh chấp để hòa giải. Trong các loại tranh chấp về đất đai thì tranh chấp về quyền sử dụng đất (tức tranh chấp ai là người có quyền sử dụng đất) là tương đối phổ biến. Tại khoản 2, Điều 3, Nghị Quyết 04/2017/NQ-HĐTP ngày 05/5/2017 của Hội đồng Thẩm phán TAND Tối cao có hướng dẫn: Đối với tranh chấp ai là người có quyền sử dụng đất mà chưa được hòa giải tại UBND xã, phường, thị trấn nơi có đất tranh chấp theo quy định tại Điều 202, Luật đất đai năm 2013 thì được xác định là chưa có đủ điều kiện khởi kiện quy định tại điểm b khoản 1 Điều 192 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015. Như vậy, hòa giải tranh chấp quyền sử dụng đất tại UBND xã, phường, thị trấn (UBND cấp xã) là quy định bắt buộc. Đây là tiền đề đồng thời cũng là điều kiện để Tòa án xem xét khi tiếp nhận và thụ lý đơn khởi kiện. Thông qua công tác hòa giải tranh chấp quyền sử dụng đất tại UBND cấp xã và Tòa án hiện nay, cho thấy để hạn chế việc người dân khởi kiện tranh chấp quyền sử dụng đất ra Tòa án là làm tốt công tác hòa giải ở UBND cấp xã. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để công tác hòa giải tại UBND cấp xã vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa đạt hiệu quả; các quy định của pháp luật liên quan đến công tác hòa giải tại UBND cấp xã hiện này có vấn đề gì cần nghiên cứu sửa đổi, bổ sung không. Trong phạm vi bài viết này, tác giả sẽ tập trung trình bày và phân tích các vấn đề đặt ra.