(LSVN) - Các địa phương chịu ảnh hưởng bởi mưa lũ đặc biệt lớn khẩn trương giải quyết, chi trả đầy đủ và kịp thời chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động, đồng thời mở rộng các kênh hỗ trợ từ xa để giảm thủ tục và tạo thuận lợi tối đa cho hồ sơ của người dân.
(LSVN) - Đây là một đề xuất mới tại dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp nhằm mở ra giải pháp linh hoạt giúp người lao động đảm bảo quyền lợi kịp thời trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động.
(LSVN) - Trưởng Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam (“Trưởng VPĐD”) hay còn được biết đến như người đứng đầu Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam (“VPĐD”), là người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của VPĐD tại Việt Nam. Đây là người lao động làm việc tại VPĐD, nhưng cũng đồng thời là người đại diện cho VPĐD, hoạt động theo ủy quyền của thương nhân nước ngoài và chịu trách nhiệm đối với thương nhân nước ngoài về hoạt động của mình. Với tư cách pháp lý và vai trò đặc biệt như trên, việc quản lý về lao động đối với Trưởng VPĐD cũng có những đặc thù và lưu ý nhất định, đặc biệt là các vấn đề nghiêm trọng như sa thải Trưởng VPĐD. Trên thực tế, đã có nhiều tranh chấp phát sinh sau khi Trưởng VPĐD bị sa thải, đặt ra câu hỏi là liệu rằng việc sa thải Trưởng VPĐD có đơn giản?
(LSVN) - Ngày 13/11/2025, BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn 2962/BHXH-QLT hướng dẫn xác nhận thời gian đóng BHXH của người lao động (NLĐ) trong trường hợp người sử dụng lao động (NSDLĐ) không còn khả năng đóng.
(LSVN) - Kể từ năm 2026, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng so với quy định hiện hành. Mức đóng BHXH bắt buộc cũng sẽ có những điều chỉnh tương ứng.
(LSVN) - Thời gian vừa qua, Công đoàn Đại học Thái Nguyên luôn quan tâm, chú trọng đến công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, viên chức, người lao động toàn Đại học Thái Nguyên.
(LSVN) - Công đoàn ngành y tế sẽ hỗ trợ tối đa 1 triệu đồng cho người lao động trong ngành có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, trường hợp đặc biệt có thể lên đến 2 triệu đồng/người.
(LSVN) - Khi cho rằng quyết định về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) xâm phạm quyền lợi hợp pháp, người lao động có quyền khiếu nại qua hai cấp đến các cơ quan có thẩm quyền hoặc khởi kiện trực tiếp ra Tòa án để được giải quyết theo quy định của pháp luật.
(LSVN) - Bố tôi từng làm cho một công ty xây dựng. Công ty nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), đến nay không có khả năng chi trả. Bố tôi muốn làm chế độ thì phải tự thanh toán khoản nợ đó của doanh nghiệp. Bố tôi muốn bỏ khoảng thời gian doanh nghiệp nợ BHXH được không? Hoặc cơ quan quản lý có phương án nào xử lý với trường hợp này bởi đi làm ở doanh nghiệp khác vẫn phải đóng BHXH nhưng không thể làm được bất cứ chế độ gì do doanh nghiệp cũ nợ BHXH. Bạn đọc V.C. hỏi.
(LSVN) - Người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp sẽ được nhận quà Tết của Công đoàn, với mức dự kiến 1,3 triệu đồng/người trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026
(LSVN) - Theo báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý III và 9 tháng đầu năm, Cục Thống kê cho biết, thu nhập bình quân của người lao động quý III năm 2025 đạt 8,4 triệu đồng/tháng, tăng 124 nghìn đồng so với quý II và tăng 748 nghìn đồng so với cùng kỳ năm 2024.
(LSVN) - Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh xã hội của nhà nước nhằm hỗ trợ người lao động trong tình trạng thất nghiệp hoặc chưa có việc làm và đang trong quá trình tìm kiếm việc làm mới. Vậy, kể từ năm 2026 mức đóng loại hình bảo hiểm này được quy định thế nào?
(LSVN) - Người lao động phát sinh tranh chấp trong quá trình làm việc ở nước ngoài sẽ được Quỹ hỗ trợ chi phí thuê luật sư, tư vấn pháp lý và án phí, tối đa 50 triệu đồng cho mỗi vụ việc, hoặc 100 triệu đồng nếu liên quan đến nhiều lao động.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn cách xác định các trường hợp được hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo luật BHXH năm 2024.
(LSVN) - Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm do Bộ Nội vụ xây dựng. Dự thảo nêu nhiều điểm mới về thời giờ làm việc, chính sách hỗ trợ đào tạo và nâng mức vay tạo việc làm, mở rộng việc làm cho người lao động.
(LSVN) - Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang dự thảo Nghị định quy định chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động chuyên môn trong các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn.
(LSVN) - Theo quy định mới, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải về nước trước thời hạn trong những tình huống bất khả kháng, mức từ 7 - 30 triệu đồng tùy từng trường hợp.
(LSVN) - Theo Quyết định 34/2025/QĐ-TTg, từ ngày 15/9/2025, người lao động (NLĐ) trở về nước trước thời hạn sẽ được hỗ trợ chi phí đào tạo chuyển đổi nghề.
(LSVN) - Dự thảo nghị định của Bộ Nội vụ quy định người lao động tham gia việc làm công theo hình thức cộng đồng chỉ làm tối đa 08 giờ mỗi ngày, không quá 12 giờ kể cả làm thêm, lương làm thêm từ 150 đến 300%.
(LSVN) - Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 cùng Nghị định số 158/2025/NĐ-CP của Chính phủ đã quy định về chế độ hưu trí, tử tuất với người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng BHXH. Đây là quy định mới so với Luật BHXH năm 2014 nhằm tăng cường các giải pháp bảo vệ quyền lợi của người lao động.
(LSVN) - Luật Việc làm năm 2025 có nhiều sửa đổi, bổ sung quan trọng liên quan đến quyền lợi của doanh nghiệp và người lao động so với luật hiện hành. Luật này có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.
(LSVN) - Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong khu vực Nhà nước sẽ được nghỉ tối đa 4 ngày. Với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể chọn nghỉ thêm 1 ngày trước hoặc sau ngày 02/9, tối thiểu nghỉ 2 ngày.
(LSVN) - Người lao động có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội; hưởng lương hưu hằng tháng... sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
(LSVN) - Theo Luật Việc làm 2025, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà bị chấm dứt hưởng trợ cấp này, thì được bảo lưu thời gian đóng làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp cho lần tiếp theo, trừ trường hợp không thông báo tình trạng của người lao động.
(LSVN) - Theo dự thảo Quyết định Quy định về quản lý bán, cho thuê, cho thuê mua nhà ở xã hội (NƠXH) trên địa bàn TP. Hà Nội đang được UBND TP. Hà Nội lấy ý kiến, UBND cấp xã sẽ có trách nhiệm xác nhận điều kiện về thu nhập cho đối tượng là người thu nhập thấp không hợp đồng lao động (HĐLĐ); người không có HĐLĐ khi đăng ký mua, thuê mua nhà ở xã hội (NƠXH) phải cam đoan lời khai là chính xác và chịu trách nhiệm trước pháp luật.
(LSVN) - Theo BHXH Việt Nam, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một chính sách quan trọng của hệ thống an sinh xã hội, cung cấp hỗ trợ tài chính cho người lao động (NLĐ) khi không may mất việc. Điều 31 của Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16/6/2025, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026 đã quy định rõ ràng về các đối tượng phải tham gia BHTN, giúp xác định trách nhiệm của cả NLĐ và người sử dụng lao động (NSDLĐ).
(LSVN) - Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 , từ ngày 01/7/2025, người lao động làm việc không trọn thời gian được đưa vào diện tham gia BHXH bắt buộc nếu có thu nhập đạt mức tham chiếu.
(LSVN) - Bộ Quốc phòng đề xuất mức đóng, phương thức, thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động, người sử dụng lao động trong Bộ Quốc phòng.