(LSVN) - Gửi câu hỏi đến Cổng thông tin điện tử Chính phủ, công dân P.T (TP. HCM) cho biết, ông có công ty riêng hoạt động ổn định, lâu dài. Vậy, trường hợp người quen của ông muốn đóng nhờ bảo hiểm xã hội (BHXH) tại công ty của ông để sau này được hưởng lương hưu và các chế độ thai sản, ốm đau thì có được không?
(LSVN) - Tại Hội nghị trực tuyến hỗ trợ quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) năm 2025 (từ ngày 17/3 đến ngày 18/3/2026) Cục Thuế (Bộ Tài chính) đã có giải đáp đối với thắc mắc liên quan đến việc người lao động (NLĐ) có được đăng ký giảm trừ gia cảnh tại 02 công ty khác nhau hay không?
(LSVN) - Doanh nghiệp nơi tôi làm việc do hết nguồn nguyên liệu sản xuất nên thông báo cho công nhân nghỉ làm 02 tháng. Trong khi đó, bộ phận văn phòng vẫn làm việc bình thường. Vậy trong thời gian công nhân nghỉ việc, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động hay không? Bạn đọc T.T. hỏi.
(LSVN) - Theo BHXH Việt Nam, trong thời gian chờ sửa đổi, bổ sung Quyết định số 2222/QĐ-BHXH, nhằm bảo đảm phù hợp với Luật Việc làm năm 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành, BHXH Việt Nam đã ban hành Văn bản số 536/BHXH-CSXH ngày 02/3/2026 gửi BHXH các tỉnh, thành phố hướng dẫn tạm thời về việc chi trả kinh phí hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
(LSVN) - Đây là thông tin Thủ tướng Chính phủ nêu tại Quyết định 380/QĐ-TTg ngày 03/3/2026 phê duyệt Đề án “Xây dựng và công bố mức sống tối thiểu hằng năm làm căn cứ xác định các chuẩn chính sách xã hội”.
(LSVN) - Ngày 03/3/2026, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc đã ký Quyết định số 380/QĐ-TTg phê duyệt đề án Xây dựng và công bố mức sống tối thiểu hằng năm làm căn cứ xác định các chuẩn chính sách xã hội (Đề án).
(LSVN) - Người lao động được mua cổ phần ưu đãi, mua thêm cổ phần theo cam kết làm việc lâu dài, đồng thời được bảo đảm quyền lợi nếu thuộc diện dôi dư khi doanh nghiệp chuyển đổi sang công ty cổ phần.
(LSVN) - Vào thời điểm cuối năm, người lao động thường có xu hướng nghỉ thêm phép năm để được hưởng những ngày nghỉ Tết dài hơn. Vậy, trong trường hợp doanh nghiệp không cho nhân viên dồn phép năm vào nghỉ Tết thì có bị phạt không?
(LSVN) - Theo phương án nghỉ Tết được Thủ tướng Chính phủ chấp thuận trên cơ sở đề xuất của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tổng cộng 09 ngày liên tiếp, bao gồm ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần.
(LSVN) - Từ năm 2026, việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP.
(LSVN) - Đơn vị sự nghiệp công lập ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ và hỗ trợ, phục vụ với người lao động theo mẫu tại Thông tư số 05/2023/TT-BNV thì thời gian thử việc có phải đóng BHXH không? Bạn đọc G.N. hỏi.
(LSVN) - Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Công điện số 07/CĐ-TTg ngày 01/02/2026 của Thủ tướng Chính phủ gửi Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc đôn đốc triển khai thực hiện nhiệm vụ phục vụ Nhân dân đón tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
(LSVN) - Nghị định số 374/2025/NĐ-CP đã nêu rõ 13 trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng chế độ này.
(LSVN) - Đây là quy định đáng chú ý tại Điều 6 Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
(LSVN) - Nhằm thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị chọn ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đã đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ khi sửa Bộ luật Lao động tới đây.
(LSVN) - Người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) có thể đăng nhập ứng dụng VNeID để cập nhật thời hạn sử dụng thẻ BHYT mới nhất, tránh gián đoạn quyền lợi khi khám, chữa bệnh.
(LSVN) - Bộ Y tế đã ban hành Thông tư số 56/2025/TT-BYT về Hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp, bao gồm khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc; khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và thống kê, báo cáo về bệnh nghề nghiệp.
(LSVN) - Chính phủ đã ban hành Nghị định số 372/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
(LSVN) - Bộ Nội vụ vừa ban hành danh mục các địa phương mà người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở đây sẽ được nghỉ hưu sớm 05 năm so với tuổi nghỉ hưu quy định.
(LSVN) - Bộ Nội vụ cho biết, năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động đạt 8,31 triệu đồng mỗi tháng, tăng 756.000 đồng so với năm trước.
(LSVN) - Ngày 25/12, Chính phủ ban hành Nghị định số 338/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm. Trong đó đáng chú ý là các quy định về cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm.
(LSVN) - Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 10/12/2025 và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, với hai điểm cải cách lớn là nâng mức giảm trừ gia cảnh và rút gọn biểu thuế lũy tiến từng phần xuống còn 05 bậc. Đây được đánh giá là bước điều chỉnh quan trọng nhằm đưa chính sách thuế tiệm cận hơn với thực tiễn đời sống, chia sẻ gánh nặng với người nộp thuế, đặc biệt là người làm công ăn lương.
(LSVN) - Theo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025, doanh nghiệp phải xóa dữ liệu cá nhân của người lao động khi nghỉ việc từ 01/01/2026.
(LSVN) - Từ 01/01/2026, tuổi nghỉ hưu tăng lên 61 tuổi 06 tháng với nam, 57 tuổi với nữ, kéo theo thay đổi về điều kiện và cách tính lương hưu.
(LSVN) - Để áp dụng hình thức sa thải kỷ luật lao động thì người sử dụng lao động phải quy định cụ thể các hành vi xử lý kỷ luật sa thải tại nội quy lao động (Điều 118 Bộ luật Lao động), sau đó mới tiến hành xử lý kỷ luật sa thải người lao động theo nội quy và trình tự luật định.
(LSVN) - Trường hợp người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội thì được đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp, trong thời gian chờ giải quyết bảo hiểm xã hội một lần.
(LSVN) - Nghị định 310/2025/NĐ-CP lần đầu bổ sung chế tài xử phạt tới 16 triệu đồng đối với hành vi không khai báo hoặc cung cấp không chính xác thông tin về tiền lương, tiền công và thu nhập theo yêu cầu của cơ quan thuế.
(LSVN) - Mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, điều chỉnh các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp, điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa,... là những quy định mà người lao động cần chú ý từ 01/01/2026.
(LSVN) - Các địa phương chịu ảnh hưởng bởi mưa lũ đặc biệt lớn khẩn trương giải quyết, chi trả đầy đủ và kịp thời chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động, đồng thời mở rộng các kênh hỗ trợ từ xa để giảm thủ tục và tạo thuận lợi tối đa cho hồ sơ của người dân.
(LSVN) - Đây là một đề xuất mới tại dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp nhằm mở ra giải pháp linh hoạt giúp người lao động đảm bảo quyền lợi kịp thời trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động.
Tổng Biên tập: Thạc sĩ Đặng Ngọc Luyến
Phó Tổng Biên tập: TS. LS. Liêu Chí Trung
Phó Tổng Biên tập: Luật sư Trần Mạnh Quyết
Hotline: 0902251819
PVTT tại khu vực Bắc Trung bộ: số 108 đường Nguyễn Trãi, Khối 2, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An
0913.028.862 nbbinhtrongna@gmail.com
Bản quyền thuộc về Tạp chí điện tử Luật sư Việt Nam
Giấy phép số 366/GP-BTTTT, ngày 21/8/2020 và Giấy phép bổ sung số 388/GP-BTTTT, ngày 16/10/2023 do Bộ Thông tin Truyền thông cấp