Quy định mới về bố trí công chức sau luân chuyển

(LSVN) – Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP. Trong đó có nhiều quy định mới về bố trí công chức sau luân chuyển.

Ảnh minh hoạ.

Cụ thể, khoản 39 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP đã sửa đổi Điều 62 Nghị định 138/2020/NĐ-CP về nhận xét, đánh giá đối với công chức luân chuyển như sau: Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan nơi đến tiến hành nhận xét, đánh giá định kỳ hàng năm hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền đối với công chức luân chuyển; báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định. 

Đồng thời, gửi cơ quan nơi đi, cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ để phối hợp, theo dõi theo quy định.

Khi hết thời gian luân chuyển hoặc khi đề xuất bố trí công tác khác:

- Công chức luân chuyển tự kiểm điểm về quá trình công tác trong thời gian luân chuyển;

- Tập thể lãnh đạo và cấp ủy cơ quan nơi đến nhận xét, đánh giá công chức luân chuyển trong thời gian công tác tại địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Cấp có thẩm quyền quyết định luân chuyển nhận xét, đánh giá.

Ngoài ra, cấp ủy, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền về nhận xét, đánh giá và kết luận của mình đối với công chức luân chuyển.

HUYỀN TRANG