Ảnh minh hoạ.
Dự thảo đề xuất các trường hợp được thực hiện chế độ điều dưỡng gồm:
- Cán bộ, chiến sĩ công tác, chiến đấu, lao động thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của Bộ Lao động thương binh và xã hội; cán bộ, chiến sĩ có sức khỏe kém mà cơ sở y tế cùng cấp đề nghị cần thiết phải đi điều dưỡng phục hồi sức khỏe.
- Cán bộ, chiến sĩ sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi.
- Cán bộ, chiến sĩ đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc sau khi điều trị tại cơ sở y tế mà sức khỏe chưa phục hồi.
- Cán bộ, chiến sĩ nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi.
- Cán bộ, chiến sĩ có đủ điều kiện nghỉ công tác chờ hưởng chế độ hưu trí mà có vấn đề về sức khỏe cần thiết phải đi điều dưỡng trước khi nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí.
- Người có công với cách mạng đang công tác trong Công an nhân dân.
Bên cạnh đó, các trường hợp không được thực hiện chế độ điều dưỡng gồm:
- Cán bộ, chiến sĩ thuộc một trong các trường hợp sau đây không được thực hiện chế độ điều dưỡng tập trung:
(i) Các trường hợp tổn hại sức khỏe do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định;
(ii) Có thời gian công tác và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc dưới 03 tháng;
(iii) Có bệnh đang điều trị tại các cơ sở y tế;
(iv) Đang trong thời hạn chấp hành kỷ luật;
(v) Bị tạm đình chỉ, đình chỉ công tác; đang trong thời gian xác minh, xem xét, kết luận đơn, thư khiếu nại, tố cáo hoặc đang chờ xét kỷ luật (cả về đảng, chính quyền). Sau khi xác minh, nếu kết luận không có sai phạm thì ngay sau khi có kết luận được thực hiện chế độ điều dưỡng theo quy định; nếu xác minh có sai phạm nhưng chưa đến mức phải xử lý kỷ luật thì thực hiện chế độ điều dưỡng vào năm tiếp theo (nếu có).
- Các trường hợp hưởng chế độ điều dưỡng tại chỗ (tại nhà) thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động.
